• In 2007 there has been launched a new black & white digital printing solution Océ VarioPrint 2100 in WNT (Wydawnictwa Naukowo-Techniczne).
• Winkowski printing house is still making new investments in Centrum Poligraficzno-Logistyczne in Wyszków. In the beginning of 2007 there have been working there i.a. nine sheet-fed and web printing presses, few bookbinding and forwarding lines and two CtP Systems, but after fulfilling all the planned investments, in 2010 there are going to work there six sheet-fed and twelve web printing presses, three CtP Systems and many bookbinding and forwarding lines.
• In November 2006 in Grafix Centrum Poligrafii in Gdańsk there has been a Japanese automatic diecutting and creasing machine Sanwa 1060SV with maximal punching speed 8000 sheets/hour installed by ITTP (Instytut Transferu Technologii Poligraficznych).
• In December 2006 in DNT Printing House Polish Press Agency Department in Warsaw there has been a modern folding machine with buckle plates Hei-delberg Stahlfolder KH 78/4
installed.
• The printing house of Wydawnictwo Prasa Podlaska situated in Ignatki next to Białystok, bought Advantage Xs System with violet-laser, film processing machine VPP 68 and digital proofer AJ SherpaProof, which are being steered by ApogeeX Production System with NewsDrive module, that is a part of Arkitex System.
• In January 2007 Eurintrade Polska sp. z. o.o. has installed in Zakład Usług Poligraficznych Zbigniew Jaskulski in Krosno the whole RipIt workflow to prepare digital offset plates. This system is based on CtP Speedsetter VM4.
• In January 2007 Digiprint installed in LC Electronic in Warsaw the first in Poland HP Indigo s2000 machine.
• In Large Format Printing House Apiko in Gdańsk Atrium sp. z. o.o. has installed a new plotter Jeti 3312 produced by Grandinnovation; the new machine works exactly next to Mutoh Osprey and Mutoh Rockhopper III printing presses.
• By the end of December 2006 in Proma Lech Kiełbasińscy sp.j. printing house in Gdynia was installed four-color printing machine Hamada, the first one in Poland equipped in enveloping modules.
• Four-color printing machine Sakurai in printing House TŻ Turczyn & Żmijowski is another application of this Japanese manufacturer in Poland, that has been installed by Fantom Poligrafia sp. z. o.o.
• In PAW printing house from Szczecin there has been by Basse, the sole agent of SPS Rehmus in Poland, a screen
– printing line of this German manufacturer, that consists of SPS Vitessa X and SPS ST installed.

During Polish Book Trade Fair in Kraków usually there is two prizes reflecting two book printers’ rankings: one organised by trade magazine “Wydawca”, the other by „Magazyn Literacki KSIĄŻKI”. It happened this year as well.
11 Polish Book Trade Fair in Kraków hosted 438 exhibitors from Poland and other countries, also almost 400 VIPs attended this event. Supporting events – over 400 in total – included exhibition, authors’ meetings, concerts and trade discussion. The following fair – 12 Polish Book Trade Fair – will take place in Kraków on October 23-26, 2008.

II Konferencja z cyklu Akademia Zarządzania Barwą

Druga Konferencja z cyklu Akademia Zarządzania Barwą, zorganizowana przez wydawnictwo Polski Drukarz, odbyła się w Poznaniu 11 marca 2008 roku. Spotkanie poprzedziło targi Euro-Reklama OUTDOOR EXPO, poświęcone było zagadnieniom związanym z kontrolą barwy w druku wielkoformatowym przy produkcji materiałów reklamowych, które powstają z wykorzystaniem zarówno druku cyfrowego, jak i offsetu oraz sitodruku. Część I relacji z tego wydarzenia zamieściliśmy w nr 4/2008 „ŚD”.
Małgorzata Lososová-Ungrádová (Sales Manager, Sales Partners Coordination X-Rite) wygłosiła prezentację przygotowaną wraz z Pei-derem Friedem (International Train-ing Manager X-Rite EMEA), zatytułowaną „Barwa w publikacyjnym workflow – różne media wyjściowe. RGB vs. CMYK”. „Dyskutujemy o czymś, co nie istnieje...” – rozpoczęła prelegentka – „o barwie. Celem Color Managementu jest reprodukcja barwy od wejścia do wyjścia, osiągnięcie zgodności kolorystycznej pomiędzy oryginałem zleceniodawcy/pomysłodawcy a produktem końcowym, na wielu etapach jego przygotowywania”. Color Management to nie tylko kalibracja, nie tylko tworzenie profili barwnych – sterowanie barwami zaczyna się już na biurku designera i istnieje aż do momentu, gdy gotowy produkt znajdzie się w rękach odbiorcy końcowego – czytelnika książki, przechodnia oglądającego plakat lub internauty przeglądającego strony www. Pojawia się pytanie: jaki sposób opracowania informacji barwnej wybrać, aby być jak najbardziej uniwersalnym pod względem możliwości wyboru ostatecznej formy publikacji (druk, internet, wideoklip i inne). Dla poligrafów świat barw to świat CMYK – według prelegentki to konserwatywny punkt widzenia – przez pryzmat mediów drukowanych na papierze. Tymczasem przestrzeń barwna RGB daje o wiele większe możliwości sterowania barwą, jest o wiele bardziej elastyczna, daje większe możliwości korekty i przygotowania medium wyjściowego w procesie przygotowania do druku. „W dzisiejszych czasach, które wymagają od nas szybkiej reakcji, aż 15% czasu produkcji zajmuje korekta barwy. To długi czas, który dużo kosztuje (większość korekt jest możliwa do zrobienia na monitorze, na wczesnym, niedocenianym etapie przygotowania do druku). Celem Color Managementu – kontynuowała prelegentka – jest maksymalizacja gamutu barw urządzenia, na którym drukujemy, także umiejętność przewidzenia możliwych barw i kontrola tych barw. Color Management ma umożliwić poznanie, jak barwa zachowuje się w poszczególnych urządzeniach. Prelegentka omówiła podstawy profilowania ICC (profil ICC to charakterystyka urządzenia, „odcisk palca urządzenia”), czyli elementy najważniejsze dla sterowania barwą: konsystencja (zdolność reprodukcji stałej barwy na wszystkich motywach i na każdym wydruku), kalibracja (dostosowanie ustawień urządzenia do specyfikacji), charakteryzacja (określenie gamutu barw skalibrowanego urządzenia), konwersja (transformacja barwy w celu optymizacji reprodukcji z jednego urządzenia do drugiego). Podstawowe pytanie dotyczy przestrzeni barwnej, w której odbywa się proces przygotowania do druku. „Powinniśmy jak najdłużej pozostać w przestrzeni RGB – przekonywała prelegentka – która nie ogranicza możliwości widzenia barw”. Tylko w przestrzeni barw RGB można osiągnąć szarość neutralną. Urządzenia na wejściu: aparaty cyfrowe, skanery, jak również monitory pracują w przestrzeni barwnej RGB. Pojawiły się nowe media wyjściowe, internet, telewizja – one też powinny przekazywać barwy wierne oryginałowi, jak również barwom na tradycyjnych mediach drukowanych. Harmonia barw we wszystkich mediach wyjściowych musi być zachowana. CMYK należy do urządzeń na wyjściu – gamuty CMYK-owe różnią się między sobą, im później barwa jest konwertowana do przestrzeni CMYK, tym lepiej. Konwersja obrazu do przestrzeni CMYK na wczesnym etapie pracy jest dobra tylko wtedy, gdy praca jest przeznaczona wyłącznie do druku. „Przestrzeń robocza RGB to myślenie nie w kategoriach poszczególnych separacji, ale myślenie obrazem. Pracując w przestrzeni barwnej RGB mamy możliwość dokonywania lepszej korekty, łatwiejszego kontrolowania barwy, mamy mniejsze ryzyko kontaminacji, czyli zmiany odcienia barwy” – podsumowała swe wystąpienie Małgorzata Lososová-Ungrádová. „Do procesu przygotowania do druku zostały włączone osoby nie mające z drukiem dotąd nic wspólnego, dla nich ważne jest utrzymanie otwartej przestrzeni barwnej do ostatniego momentu procesu, ale ważne jest to także w reklamie i w przemyśle, np. opakowań, w którym dopiero w ostatnim momencie decyduje się o ostatecznej formie publikacji pracy”.

Kolejną metodą pozwalającą na określenie wydajności z wykorzystaniem urządzeń do wydruków próbnych jest metoda oparta na badaniach spektrofotometrycznych. Sposób ten cechują następujące zalety:
• możliwość porównania farb drukowych zawierających różne pigmenty i spoiwa
• możliwość jednoznacznego określenia grubości warstwy farby, przy której następuje optymalna zgodność barwna z oryginałem
• możliwość ilościowego określenia stopnia identyczności barwnej z porównywanym oryginałem przez zastosowanie spektrofotometrycznych wzorów odległości barwnych
• możliwość niezależnego określenia odchylenia barwy, nasycenia barwy i krycia
• możliwość porównania z innymi systemami barw.

Coraz częściej stajemy przed zadaniem zakupu nowej maszyny fleksograficznej do druku opakowań giętkich. Oto kilka kolejnych podpowiedzi, które pomogą Państwu uniknąć wielu kłopotów w eksploatacji maszyny (część I tych porad została opublikowana w nr 4/2008 „ŚD”).

Komory raklowe i rakle
Na rynku spotykamy wiele rozwiązań komór raklowych. Zaopatrując się w nową maszynę warto poświęcić czas na poznanie różnych rozwiązań tych urządzeń, bowiem to one wraz z aniloksem decydują o efekcie pracy maszyny. System rakiel – anilox powinien pracować z minimalnym dociskiem, który dla uwypuklenia istoty rzeczy możemy określić jako muśnięcie. Im większy docisk, tym trudniej precyzyjnie dozować farbę, zwiększa się zużycie noży raklowych i progów aniloksów.
Dlatego podstawową sprawą jest to, aby komora była zamocowana idealnie równolegle do tworzącej anilox. Konstrukcja mocowania winna być na tyle stabilna, żeby podczas eksploatacji nie trzeba było korygować ustawień fabrycznych. Kolejną sprawą jest sposób dostawiania komory do aniloksa. Powszechnie spotyka się komory dostawiane ruchem obrotowym. Wadą tego rozwiązania jest fakt, że podczas dostawiania dociskamy do wału jeden rakiel, uszczelkę, a następnie drugi rakiel. Taka nierównomierność istotnie ogranicza precyzję ustawienia całego zespołu. Idealna sytuacja występuje wtedy, kiedy możemy dostawić całą komorę ruchem prostopadłym do osi aniloksa. Tutaj oba rakle i uszczelka dociskane są równocześnie.

Dnia 17 kwietnia br. Instytut Papiernictwa i Poligrafii Politechniki Łódzkiej wraz z Kołem Studenckim Sekcji Poligrafów SIMP zorganizował seminarium papiernicze. Program spotkania obejmował prezentację drukarni wklęsłodrukowej Interprint Polska oraz, w drugiej części, przedstawienie wybranych zagadnień diagnostyki, monitoringu i optymalizacji ustawień elementów maszyn papierniczych i poligraficznych oferowanych przez firmę Prüftechnik-Wibrem z Wrocławia. „Świat DRUKU” sprawował patronat medialny nad seminarium.
Drukarnię Interprint przedstawił Paweł Budka, kierownik produkcji. Grupa Interprint – drukarnia papieru dekoracyjnego – założona w 1969 roku, należy w 100% do holdingu Wrede Industrie z Arnsberga, mającego ponad 125-letnie doświadczenie w branży tworzyw drzewnych. Grupa Interprint posiada siedem zakładów produkcyjnych (Niemcy, USA, Malezja, Polska, Włochy, Rosja, Chiny) i przedstawicielstwa handlowe na całym świecie, drukuje dekory na 23 maszynach produkcyjnych o łącznej wydajności 109 tys. ton i zatrudnia ponad 830 pracowników.
Dekory Interprint zdobią powierzchnie różnorodnych materiałów drewnopochodnych, z których powstają meble pokojowe, kuchenne, łazienkowe, podłogi laminowane. Stosowane są także do wystroju wnętrz pociągów, statków, samolotów, autobusów i pojazdów wypoczynkowych. Dekory są doskonałymi reprodukcjami drewna, kamieni i motywów fantazyjnych, które trudno jest odróżnić od materiału oryginalnego.

W dniu 29 kwietnia w Warszawie odbyły się równolegle Canon Solution Day i konferencja prasowa firmy Canon.
Podczas Canon Solution Day omawiano system uniFLOW Output Manager – „nowoczesne środowisko druku i kopii w biurze” i, jako przykład wdrożenia, funkcjonowanie tego systemu w spółce Międzynarodowe Targi Poznańskie. W 2007 r. Canon wprowadził na rynek nową edycję tego oprogramowania, oznaczoną numerem 3.1. UniFLOW Output Manager 3.1 to zaawansowane oprogramowanie do zarządzania środowiskiem tworzenia dokumentów (druku, kopii, skanów i faksów), zarówno w biurach, jak i w profesjonalnych drukarniach. Rozwiązanie, opracowane przez firmę NT-ware GmbH, wyposażone zostało w szereg nowych funkcji. Umożliwiono efektywniejsze zarządzanie procesami druku i kontroli kosztów dzięki rozwiązaniom takim jak: listy kontroli dostępu (Access Control List – ACL), system zarządzania dostępem (Access Management System, AMS) oraz integracja z oprogramowaniem do skanowania dokumentów eCopy ShareScan. Znane z zastosowań w systemach operacyjnych listy ACL pozwalają menedżerom IT przypisać użytkownikom lub grupom prawa dostępu do poszczególnych folderów lub funkcji. W oprogramowaniu uniFLOW 3.1 listy ACL, w połączeniu z systemem AMS, umożliwiają określenie uprawnień dostępu do nowej serii urządzeń wielofunkcyjnych Canon iR. Aplikację wyposażono również w funkcję umożliwiającą integrację z oprogramowaniem eCopy. Dzięki automatycznemu przesyłaniu danych identyfikujących użytkownika między aplikacjami, rozwiązanie eliminuje potrzebę wielokrotnego uwierzytelniania. System zapewnia także: ulepszone raportowanie, zdalny serwer druku dla Novell Netware i globalny mechanizm przesyłania zadań druku między print serwerami. Ta ostatnia funkcja została zaprojektowana z myślą o firmach, które posiadają wiele biur w różnych miejscach.

Dnia 22 kwietnia br. firma Infosystems SA, oferująca rozwiązania informatyczne i usługi wdrożeniowe dla branży poligraficznej, zorganizowała w Warszawie konferencję „Zastosowanie najnowszych technologii informatycznych w kompleksowym zarządzaniu drukarnią”. Impreza odbyła się w ramach akcji promocyjnej Roadshow Printmanager i przeznaczona była dla firm działających w przemyśle poligraficznym. Jej celem było przybliżenie zebranym sztandarowego produktu firmy Infosystems SA, którym jest Printmanager – wielomodułowy system do kompleksowego zarządzania drukarnią, od momentu nawiązania kontaktu z klientem, przez cały proces realizacji zamówienia, po wysyłkę gotowych wyrobów. Honorowy patronat nad imprezą objęła Polska Izba Druku. „Świat DRUKU” był patronem medialnym imprezy.
Spotkanie rozpoczął Mariusz Sosnowski, prezes firmy Infosystems SA, prezentacją poświęconą innowacyjności w zarządzaniu organizacją pracy przedsiębiorstwa poligraficznego, jaką zapewnia system Printmanager. Na wstępie prelegent przedstawił firmę Infosystems SA, działającą na rynku poligraficznym już od kilkunastu lat, zatrudniającą programistów i konsultantów w dziedzinie organizacji i zarządzania, poligrafii, produkcji, logistyki, finansów, dostarczającą kompleksowe rozwiązania branżowe dla poligrafii i oferującą opiekę nad wdrożonym systemem oraz stały jego rozwój.
Następnie Mariusz Sosnowski przedstawił system Printmanager. Został on zaprojektowany i wykonany specjalnie dla przemysłu poligraficznego w oparciu o standardy CRM (Customer Relationship Management), MRP II (Manufacturing Resource Planing) i przy uwzględnieniu wymagań norm jakości ISO. Jego stosowanie pozwala nie tylko na zredukowanie kosztów działalności, ale również na poprawę organizacji i przepływu dokumentów oraz usprawnienie obsługi i kontaktów z klientami. Printmanager umożliwia pracę z najnowszymi systemami firmy Microsoft (której partnerem od lat jest Infosystems SA), takimi jak Windows Vista i MS Office System 2007.

W dniu 9 kwietnia br. firma Hit – Kody Kreskowe zorganizowała wspólnie z firmą MPDV, producentem oprogramowania Hydra (klasy MES) do zarządzania produkcją, konferencję pt. „Najlepsze praktyki w zakładach produkcyjnych – praktyczne wykorzystanie systemów MES”.
Hit – Kody Kreskowe to poznańskie przedsiębiorstwo od kilkunastu lat zajmujące się integracją systemów informatycznych usprawniających procesy logistyczne i produkcyjne w przedsiębiorstwach. Najwyższa jakość świadczonych przez firmę usług potwierdzona została licznymi nagrodami i certyfikatami, w tym wyróżnieniem Gazele Biznesu.
MPDV to znany światowy dostawca informatycznych systemów klasy MES, przeznaczonych do wsparcia procesów produkcyjnych w czasie rzeczywistym. Sztandarowym produktem firmy jest system Hydra – najbardziej rozpoznawalny produkt klasy MES na rynku międzynarodowym. Dzięki zastosowaniu tego rodzaju systemu możliwe jest znaczne usprawnienie przebiegu procesu produkcji, wymierna redukcja jego kosztu i wzrost efektywności ekonomicznej przedsiębiorstwa produkcyjnego.

W dniu 15 kwietnia br. w Klubie Foksal 19 w Warszawie firma Corel zorganizowała prezentację nowych programów na polskim rynku, związaną z premierą pakietu graficznego CorelDRAW Graphics Suite X4 w polskiej wersji językowej. Ponad 50 nowych i ulepszonych funkcji pakietu CorelDRAW zapewnia użytkownikom narzędzia i zasoby do realizacji różnorodnych projektów – od logotypów i grafik internetowych, po wielostronicowe broszury oraz efektywne prezentacje informacji. Pakiet CorelDRAW Graphics Suite zawiera intuicyjne aplikacje do projektowania układu stron, edycji ilustracji i zdjęć oraz przekształcania map bitowych na postać wektorową. Najnowsza wersja tego rozwiązania oferuje także nowe narzędzia, które przyspieszają fazę tworzenia, upraszczają zarządzanie projektem i optymalizują proces projektowania graficznego.
CorelDRAW Graphics Suite X4 ma ponad 50 nowych i ulepszonych funkcji, w tym: dynamiczne formatowanie tekstu, integracja z internetową usługą identyfikacji czcionek WhatTheFont, niezależne warstwy na stronach, interaktywne narzędzie „tabela”, integracja z systemem Windows Vista i modułem CorelDRAW ConceptShare, obsługa wielu różnych formatów plików, 80 profesjonalnie zaprojektowanych szablonów z możliwością ich dostosowania, rozszerzony zestaw nowych czcionek (m.in. ulepszona obsługa języków łacińskiego, greckiego i cyrylicy).

Tak niedawno, w grudniu 2004 roku, Franz Andreas Rankl z dumą oprowadzał nas po nowym magazynie centralnym Europapier-Impap, który zbudowano w rekordowym tempie sześciu miesięcy w Błoniu, przy głównej trasie Warszawa – Poznań. Obecnie Franz Andreas Rankl stanął przed nowym wyzwaniem zawodowym, które łączy się z jego odejściem z firmy.
W dniu 24 kwietnia w restauracji Villa Foksal w Warszawie miało miejsce pożegnanie prezesa firmy Europapier-Impap. Podczas spotkania pracownicy firmy, dostawcy oraz klienci z branży papierniczej i poligraficznej mieli okazję powspominać kilka lat wspólnej pracy i podziękować prezesowi za sukces, jaki odniosła firma w ciągu kilku ostatnich lat. Wieczór spędzono przy wspólnej zabawie, której część muzyczno-taneczną prowadził jako didżej znany dziennikarz muzyczny Marek Sierocki. Miłośnicy hazardu mogli popróbować szczęścia w grze w ruletkę.

W marcu br. rozpoczął się cykl wykładów otwartych „T jak Typografia, czyli jak dobrze zaprojektować książkę”, zainspirowanych polskim wydaniem „Elementarza stylu w typografii” Roberta Bringhursta. Spotkania z typografią, zorganizowane przez Arctic Paper Polska wspólnie z firmą Design Plus – wydawcą „Elementarza” Bringhursta, zaplanowano kolejno w kilku miejscach w Polsce: Bibliotece Uniwersytetu Warszawskiego, Łódź Art Center, Muzeum Archeologicznym, Pałacu Górków w Poznaniu, Bibliotece Jagiellońskiej w Krakowie, Nadbałtyckim Centrum Kultury w Gdańsku. Wykłady przyciągnęły wielu zainteresowanych zagadnieniami związanymi z projektowaniem pięknych książek, niektórzy podążali nawet szlakiem spotkań, gdyż każde przynosiło nową porcję wiedzy i wrażeń. Do współpracy zaproszone zostały uznane autorytety w sztuce tworzenia książek, m.in.: Andrzej Tomaszewski, typograf, redaktor i poligraf, autor „Leksykonu pism drukarskich”, tomu „Inwentarium poligrafii. Pismo drukarskie”, redaktor i projektant typograficzny książki Adriana Frutigera „Człowiek i jego znaki”; Stefan Szczypka, projektant i typograf – wykłada typografię na Akademickim Kursie Typografii; Michał Skrzyniarz, poligraf, przedstawiciel handlowy Arctic Paper Polska; Robert Oleś, projektant książek, wydawca polskiej wersji „Elementarza stylu w typografii” – wykłada typografię na Akademickim Kursie Typografii i prowadzi autorskie szkolenia z zakresu typografii książki; Adam Twardoch, współredaktor merytoryczny polskiej wersji „Elementarza”, konsultant typograficzny, i Robert Chwałowski, autor „Typografii typowej książki”.

Jednym z problemów poruszonych w e-mailu naszego czytelnika było uprawnienie pracownicze do zwolnienia na poszukiwanie pracy. Ponieważ wiedza na ten temat nie jest zbyt upowszechniona, myślę, że warto bliżej przyjrzeć się temu zagadnieniu, unormowanemu w art. 37 k.p.
Pierwsza zasada mówi, że zwolnienie na poszukiwanie pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia przysługuje wyłącznie w sytuacji, gdy stroną wypowiadającą umowę o pracę jest pracodawca. Oczywiste więc jest, że jakakolwiek inicjatywa pracownika w tym zakresie wyklucza jego prawo do tego uprawnienia. Przyjmuje się, że pracownik inicjujący rozwiązanie umowy o pracę „ma pomysł na dalsze życie”, nie ma więc potrzeby poszukiwania nowego zatrudnienia.
Fakt, że zwolnienie na poszukiwanie przysługuje w wymiarze dwóch dni roboczych – w okresie dwutygodniowego i jednomiesięcznego wypowiedzenia, oraz trzech dni roboczych – w okresie trzymiesięcznego wypowiedzenia, automatycznie wyklucza z kręgu uprawnionych osoby, którym wypowiedziano umowę o pracę na zastępstwo oraz umowę zawartą na okres próbny krótszy niż trzy miesiące – w tych sytuacjach okres wypowiedzenia jest zawsze krótszy. Nie ma tu jednak znaczenia, czy umowa jest zawarta na czas określony, czy nieokreślony, oczywiście o ile strony zawarły w umowie o pracę na czas określony klauzulę o możliwości jej rozwiązania za dwutygodniowym wypowiedzeniem (art. 33 k.p.).
Pamiętać należy, że omawiane zwolnienie jest uprawnieniem przedmiotowym, tzn. ściśle przypisanym do konieczności poszukiwania przez pracownika nowej pracy. Nie ma zatem do niego prawa pracownik posiadający ustalone prawo do emerytury lub renty, albo taki, który zatrudnienie już znalazł, ewentualnie rozpoczyna działalność gospodarczą czy też w ogóle rezygnuje z aktywności zawodowej. Narzuca się w tym miejscu pytanie, czy pracownik ma obowiązek wyjawić dotychczasowemu pracodawcy swoje zamiary zawodowe na przyszłość w sytuacji, gdy ten go zwalnia? Oczywistym jest, że takiego prawnego przymusu nie ma, a sytuacja zwalnianego jest z natury taka, że stara się on „wycisnąć na do widzenia”, ile się tylko da.